人材紹介会社を創業・経営される方
人材紹介会社を創業・経営される方
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創業支援
人材紹介事業(有料職業紹介事業)を新しくはじめる方の事業立ち上げがスムーズに進むよう、事業許可取得のための申請作業から、 その他必要な事業リソースを取り揃えるところまですべてのサポートをさせていただきます。 ご相談から最短1週間で申請手続きが完了し、2ヶ月後に事業許可が取得できれば、すぐに人材紹介事業を始めることができます。 事業開始後、軌道に乗るまでの経営コンサルティングサービスもございます。
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経営コンサルティング
これまでに10社以上の人材紹介会社の立ち上げや経営コンサルティング、事業再生コンサルティングに携わり収益構造を変革してきました。人材紹介事業を成功させるにはいくつかのルールがあります。 大手人材紹介会社で携わった事業プロセス分析と戦略策定、データによるプロセスマネジメントとベンチャーでの人材紹介事業の立ち上げ経験から、クライアントの特徴を活かした売上向上施策を提案させていただきます。
新卒・中途採用活動でお困りの方
新卒・中途採用活動でお困りの方
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採用アウトソーシング
採用業務は「応募者=人間」を取り扱う業務なだけに、すべてをシステム化し効率を求めることができません。また、面接や採用セミナーなどの応募者との初回接点が平日の夜や休日になることが多いという業務特性から、人事担当者にとっては残業時間や休日出勤など、いわゆる時間外労働になりがちです。これらの問題を解決しながら、人事担当者が「採用のコア業務」に集中し、最適な採用プロセスを運営する方法として採用アウトソシーング(RPO=リクルーティングプロセスアウトソーシング)があります。

母集団形成のためのスカウト代行やダイレクトリクルーティング代行、採用セミナー運営代行から面接代行まで、採用に関する業務の全部または一部を当社にアウトソースしていただけます。採用セミナーに関しては新卒・中途合わせて年間500件以上の運営を代行しており、国内トップクラスの実績があります。
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採用コンサルティング
事業環境のめまぐるしい変化に対応するため、採用ターゲットも多様化・高度化しています。それに伴い採用手法も多様化・高度化しなければならず、企業内に従来蓄積してきたノウハウだけでは採用活動が思うように進まなくなっています。当社には約60名のプロリクルーター(人事、キャリアコンサルタント)が在籍しており、日夜様々な業界・職種の採用活動を行い、最新の知見を共有しております。現在の採用活動に行き詰まり、打開策が必要であればぜひ一度お気軽にご相談ください。
採用コンサルティング
採用コンサルティング
プロリクルーターの方 プロリクルーターを必要とされる方
プロリクルーターの方 プロリクルーターを必要とされる方
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人材紹介・転職支援
人事や採用代行、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象にしたプロリクルーターの人材紹介、転職支援を行っています。ビジネスのAI化が進み、人間というリソースが果たすべき役割が高度化するからこそ、そういった人材の採用に長けた本当のプロリクルーターが求められるようになります。企業にはより優秀なプロリクルーターの採用支援(人材紹介)サービスを、プロリクルーターにはより高度なプロリクルーターになるための転職支援サービスを提供しています。
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HR Lancer
プロリクルーターだけでなく、人事全般のスペシャリスト、人事サービスのスペシャリストのコミュニティHR Lancerを運営しています。会員(無料)になっていただいたみなさんには随時当社保有の業務委託案件、転職案件をご紹介させていただいております。
※専用サイトが設置されるまでフェイスブックページで仮運用しております