事業案内Service

人事コンサルティング事業

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何かしらの人的課題が発生し、人事関連の専門書やWebサイトから最新の事例を取り入れ設計した人事施策がことごとくうまくいかない・・・
当社にご相談をいただくクライアントの多くがよく似た経験をされています。
導入した人事施策がうまくいかない原因はいくつかあります。
ただ、一番の失敗は「他社で成功したとおりにすれば、自社でも成功する」という根拠のない思い込みです。
他社と自社では、企業規模も違えば、事業内容、仕事の進め方、従業員のタイプ、何より経営方針が違います。
成功例の「エッセンス」を抽出し、自社の状況に合わせたカスタマイズが必要になります。
場合によっては、他社の成功例はまったく役に立たず、自社で新しい手法を開発しなければならないかもしれません。
クライアントの経営陣、従業員と十分すぎるほどの対話を繰り返し、あたかもクライアントの人事になったかのような視点で、実現可能性の高いご提案をさせていただくのが当社のコンサルティングサービスです。

RPO/BPO事業

人は採用しなければならない。
でも、その採用活動を行う人もノウハウもない。
創業期は創業メンバーのネットワークから人材を集めることで成長できてきましたが、その成長スピードが早いほどネットワーク外から人材を集めなければならないタイミングも早く訪れます。
資金調達に成功し、急に大量の人材を採用しなくてはならなくなったが、膨大な採用活動を運営できるほどの採用マンパワーはなく、採用担当をこれから増員していては間に合わない。急速に採用チームを立ち上げる必要がある。
または、従来の採用活動に加え、新しい採用ターゲットに対してアプローチしていく必要がある、もしくは新しい手法でアプローチしていく必要があるが、そのノウハウを持った人材は社内におらず、これからノウハウを学ぶのでは採用活動が遅れ、事業にも遅れが生じてしまう・・・
そんな時にご利用いただきたいのが当社のRPOサービスです。
採用活動だけでなく、研修運営、給与計算などを支援させていただく人事事務代行(BPOサービス)もございます。

RPO/BPO事業について分かりやすくした図表です

人材紹介事業

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クライアント(求人企業)には大量の人材を紹介する。
カスタマー(求職者)には大量の求人を紹介する。
量を求めるクライアントとカスタマーにとっては良いサービスと言えるかもしれませんが、当社はこのスタイルではありません。
クライアントは採用することが目的ではなく、採用によって事業を成長させることが目的であり、カスタマーは転職することが目的ではなく、転職することで叶えたい何かしらの人生の目標があるはずです。
その目的や目標を双方が叶えられる最適なマッチングができるからこそ、人材紹介従事者たちは、キャリアコンサルタントとも呼ばれるのだと思います。
そのためにはクライアント自体の研究はもちろん、その業界や競合などについても研究・分析し提案に活かせる知識を蓄えること、一方ではカスタマーの根源的な欲求を理解するために正面からしっかり向き合うことを当社人材紹介サービスでは大切にしています。

メディア事業

すべての業界や職種を網羅する総合的な採用情報を提供するのではなく、業界や職種を絞りターゲットを明確にすることで、求人企業と求職者を効率的に結びつけるニッチ型の求人・求職メディア(ジョブボード)を運営しています。

Recruit

人の、企業の幸せを実現する仕事だから
まずあなた自身に幸せになってもらおうと思っています。

Contact

電話でのお問い合わせ
070-8907-5511

Company

社名 ワン・アンド・カンパニー株式会社
代表者 日比俊也(代表取締役)
従業員数 30名(アルバイト・業務委託含む)
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 恵比寿グリーングラス9階
TEL 070-8907-5511