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上場企業求人数
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年収UP額
平均
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上場企業取引社数
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社超
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上場企業転職の
カギ
は
”非公開求人”
です。
大手人材企業
事業部長
年収
800
万円〜
1,000
万円
業務内容
HRtech事業の立ち上げ業務
セールスプロセス構築
東証プライム上場SIer
ITコンサルタント
年収
800
万円〜
1,200
万円
業務内容
金融機関向けITコンサルティング業務
システムの構想化や適用設計などの上流工程におけるコンサルティング
有名SaaS企業
フィールドセールス
年収
500
万円〜
800
万円
業務内容
自社製品であるマーケティング系SaaSの法人営業
IT業界経験者はリーダー/マネージャー業務も期待
スーパーゼネコン
建築施工管理
年収
600
万円〜
1,000
万円
業務内容
ビル、大型商業施設等の建築施工管理業務
Fintech系上場企業
採用担当
年収
450
万円〜
650
万円
業務内容
中途採用業務全般
ダイレクトリクルーティング業務
One&Companyが選ばれ続ける
3つの理由
上場企業求人数
6500
件超
非公開求人
(上場企業含む)
200
件以上
上場企業転職に特化した
エージェントがサポート
20
年以上
上場企業転職
支援実績
30代中盤 男性
転職理由
SESでは将来的にPMなどになることができないため、上流工程である大手企業で働きたいと思った
転職前
SES企業 インフラエンジニア
年収
500
万円
転職後
メーカー系SIer インフラエンジニア
年収
750
万円
20代後半 男性
転職理由
将来性の高いIT業界で働きたかった、自社サービスを持っている会社で働きたかった
転職前
求人広告代理店 営業
年収
380
万円
転職後
上場SaaS企業 インサイドセールス
年収
460
万円
30代前半 女性
転職理由
年収UPと採用関連業務経験を活かして人事へキャリアチェンジ
転職前
人材派遣会社 営業
年収
410
万円
転職後
ITインフラ系大手 採用担当
年収
480
万円
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ご利用者様の声
30代 男性
自分では気がつけない選択肢を示してもらえた。
前職
総合商社
現職
M&Aコンサルティング
業務経験的に海外営業もしくは営業という選択肢しかないと思っていたが、取引先経営者との折衝経験がそのままスキルとして使えるM&Aコンサルティング業務を提案してもらった。そのスキルマッチングは自分では気がつけない選択肢だと思った。
20代 男性
憧れの上場企業に転職できた。
前職
部品メーカー
現職
上場SaaS企業
就活に失敗し、前職で働くことになったが本当はずっと上場企業で働きたかった。3年間で身に付けた営業スキルをこの企業であれば評価してもらえるはずということで現職を紹介してもらい入社することができた。リベンジ転職成功。
20代 女性
長く働ける、安定した会社に転職できた。
前職
地方銀行
現職
IT大手
前職はあまり女性が長く働ける雰囲気ではなかった。女性管理職も多く、長期的視点でキャリアを築くことができる現社にはとっても満足しています。
転職支援の流れ
01
お申し込み
02
キャリア相談
03
求人をご紹介
04
応募書類作成
アドバイス
05
企業との
面接サポート
06
企業との条件交渉
入社サポート
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よくある質問
現在はいわゆる中小企業で働いているのですが、上場企業への転職は可能でしょうか?
もちろん可能です。どこで働いていたかよりも、何をしてきたのか、組織との相性は良いか、その結果どれくらいの成果が期待できそうかが採用のポイントになります。
上場企業の採用基準が高いというのは本当ですか?
一般的にその傾向はあるかもしれませんが、そうとも言い切れません。有名企業が多く応募者が集まりやすいため、競争が激しいと思われがちですが、大量採用でハードルが下がったり、ピンポイントであなたの業界経験や職種経験を求めるような求人もあったりします。
上場企業への応募だからこそ気を付けるべきことはありますか?
いくつかあります。応募者が多いので、最初のハードルである書類選考時にわかりにくい、読みにくい応募書類はそれだけでマイナスになります。当社では応募書類作成もお手伝いさせていただいております。
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